九江潯海天佑安康頤養(yǎng)公司介紹
九江潯海天佑安康醫(yī)養(yǎng)管理有限公司成立于2020年，主要經(jīng)營(yíng)范圍：醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、健康咨詢服務(wù)等。
九江潯海天佑安康頤養(yǎng)中心是由九江潯海天佑安康醫(yī)養(yǎng)管理有限公司投資建設(shè)，集機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型智慧康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。本項(xiàng)目由北京歐英明德養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)咨詢公司全程咨詢策劃、上海天佑安康醫(yī)養(yǎng)健康管理公司全程籌備、運(yùn)營(yíng)管理，為九江市長(zhǎng)者提供“醫(yī)、養(yǎng)、康、護(hù)、旅”五位一體的全程健康管理及養(yǎng)老養(yǎng)生服務(wù)，是天佑安康養(yǎng)老集團(tuán)全國(guó)連鎖康養(yǎng)項(xiàng)目之一。
本項(xiàng)目位于九江市八里湖新區(qū)恒水路與青荷路交匯處，占地面積22畝，容積率1.5，總建筑面積2.5萬平方米，總投資額近兩億元。由迎賓樓、潯海樓（綜合配套服務(wù)中心）、天佑樓（老年護(hù)理醫(yī)院）、安康樓（老年養(yǎng)護(hù)院）及幸福樓（頤養(yǎng)公寓）共5棟組成，總床位約600張。
項(xiàng)目于2021年初開工建設(shè)，預(yù)計(jì)2022年底竣工、2023年初試營(yíng)業(yè)。定位為“江西領(lǐng)先、全國(guó)一流”的五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，全面落地天佑安康養(yǎng)老集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的“1236789”運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。同時(shí)，通過“三個(gè)走進(jìn)（走進(jìn)員工心中、走進(jìn)長(zhǎng)者心中、走進(jìn)家屬心中）、三大感動(dòng)（感動(dòng)員工、感動(dòng)長(zhǎng)者、感動(dòng)家屬）”實(shí)現(xiàn)天佑安康養(yǎng)老集團(tuán)“三大承諾（沒有異味、沒有褥瘡、沒有孤獨(dú)）”和“溫暖體貼、用心專業(yè)、親情照護(hù)、尊嚴(yán)養(yǎng)老”的人性化服務(wù)理念，成為九江市為民服務(wù)的社會(huì)福利事業(yè)領(lǐng)域的精品型標(biāo)桿項(xiàng)目、民生領(lǐng)域的名片工程和江西省養(yǎng)老行業(yè)的示范性樣板項(xiàng)目。
九江潯海天佑安康頤養(yǎng)中心總經(jīng)理招聘
一
、
崗位名稱
：
總經(jīng)理
二
、
崗位任職資格
1.
具有超強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，曾經(jīng)擔(dān)任過中大型項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，
并做到持續(xù)
兩年以上業(yè)績(jī)較好（若有
500+床的康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
）
；
2.具有以身作則、身先士卒、主動(dòng)擔(dān)責(zé)、作風(fēng)正派、認(rèn)真敬業(yè)、勤勤懇懇、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的職業(yè)素養(yǎng)
；
3.具有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)力，長(zhǎng)期看好養(yǎng)老行業(yè)
；
4.具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
；
5.無不良個(gè)人嗜好
；
6.富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心
；
7.此外，具有以下能力者
優(yōu)先
：熟悉電腦操作、有較強(qiáng)的寫作能力和交際能力
；
三
、
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
3.執(zhí)行
落地
籌開運(yùn)營(yíng)方案，建設(shè)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
4.
按時(shí)
編制上報(bào)
工作
計(jì)劃和總結(jié)；
5.主持召開工作例會(huì)和相關(guān)專題會(huì)議，形成決議，并部署檢查落實(shí)到位；
6.指揮部署、檢查協(xié)調(diào)、執(zhí)行落實(shí)、考核獎(jiǎng)懲
管理
團(tuán)隊(duì)的日常工作
。
四
、
薪資
待遇
1.年薪20-25萬元
（包含五險(xiǎn)、固定月薪、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)）；
2.公司
提供住宿及
每
季度1次
的探親路費(fèi)
報(bào)銷
；
3.給予12萬元的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
一
、
崗位名稱
：
營(yíng)銷
客服
中心總監(jiān)
二
、
崗位任職資格
1，營(yíng)銷、策劃、中文、新聞、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)管理、社科文科類專業(yè)畢業(yè)
2
，熟悉STP+4P+4C+5W2H營(yíng)銷策略的策劃、創(chuàng)意和編制，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)上推廣專業(yè)知識(shí)
3
，勤奮、敬業(yè)、愛崗，為人善良誠(chéng)實(shí)，熱愛養(yǎng)老營(yíng)銷專業(yè)工作
4
，具有較高的口頭和書面表達(dá)和溝通能力
5
，熱愛養(yǎng)老行業(yè)和極強(qiáng)的合法賺錢欲望，能承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力，抗壓能力強(qiáng)
6
，具有特殊能力
條件和資源者
可適當(dāng)放寬
三
、
主要職責(zé)
1
，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款任務(wù)
2
，帶領(lǐng)、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
3
，編制和執(zhí)行部門營(yíng)銷工作計(jì)劃和預(yù)算
4，做好與本機(jī)構(gòu)各兄弟部門以及外部相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，有效管理外部兼職營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)
5，具有極強(qiáng)的銷售能力，
能
做好老年客戶資源整合
及
渠道建設(shè)
四
、薪資待遇
1
，五險(xiǎn)齊全
2
，帶薪年假
3
，
有系統(tǒng)的
培訓(xùn)輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4
，良好的職業(yè)發(fā)展空間
5
，豐厚的薪酬待遇
養(yǎng)老護(hù)院院長(zhǎng)招聘
一
、
工作職責(zé)
1.帶領(lǐng)分管部門和團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系落地；
2.全面完成月度、年度工作計(jì)劃目標(biāo)；
3.帶頭做好內(nèi)訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)的積極性主動(dòng)性和責(zé)任心上進(jìn)心。
二
、
任職資格
1.具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)心態(tài)和創(chuàng)新思維，同時(shí)具有同規(guī)模、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，喜歡與老人和家屬交流溝通；
3.具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、營(yíng)銷與管理能力；
4.熟悉國(guó)家五星級(jí)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范，熟悉國(guó)家相關(guān)政策；
5.能夠在九江全力投入工作三年以上
。
三
、
薪資待遇
1.年薪12-18萬元；
2.公司繳納五險(xiǎn)；
3.公司提供住宿及每季度1次的探親路費(fèi)報(bào)銷；
4.給予12萬元的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
養(yǎng)護(hù)院院長(zhǎng)助理招聘
一、
任職資格
1、
全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、
年齡24至35歲，女性優(yōu)先；
3
、抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)；
4
、有志向在康養(yǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
，
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望；
5
、
能熟練應(yīng)用WPS辦公軟件，會(huì)常用的文案排版格式。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行頤養(yǎng)中心的日常管理，為頤養(yǎng)中心重大事項(xiàng)決策提供參考意見。
2.協(xié)助院長(zhǎng)不斷完善管理體系，督導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)頤養(yǎng)中心各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和操作標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)品質(zhì)。
3.協(xié)助院長(zhǎng)促進(jìn)部門之間的協(xié)作，加強(qiáng)溝通與交流，保證信息暢通和資源共享。
4.協(xié)助處理各種緊急或突發(fā)事件，保證頤養(yǎng)中心正常經(jīng)營(yíng)，維護(hù)頤養(yǎng)中心良好形象。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助院長(zhǎng)完成院辦服務(wù)及接待工作，包括院長(zhǎng)辦公室清理、公文撰寫、日程安排、文件收發(fā)、
見面預(yù)約
等。
一
、
崗位名稱
：
養(yǎng)護(hù)院院長(zhǎng)
二
、
崗位任職資格
1.
具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)心態(tài)和創(chuàng)新思維，同時(shí)具有同規(guī)模、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，喜歡與老人和家屬交流溝通；
3.具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、營(yíng)銷與管理能力；
4.熟悉國(guó)家五星級(jí)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范，熟悉國(guó)家相關(guān)政策；
5.能夠在九江全力投入工作三年以上
三
、
主要職責(zé)
1.帶領(lǐng)分管部門和團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系落地；
2.全面完成月度、年度工作計(jì)劃目標(biāo)；
3.帶頭做好內(nèi)訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)的積極性主動(dòng)性和責(zé)任心上進(jìn)心
四
、薪資待遇
1.年薪15
萬左右，包括基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)；
2.天佑安康養(yǎng)老集團(tuán)全國(guó)連鎖平臺(tái)，職業(yè)發(fā)展升職空間極為廣闊；
3.可以獲得12萬元的院長(zhǎng)私教學(xué)習(xí)班資格。
崗位名稱：人力資源專員
一、
工作職責(zé):
1、員工招聘：
①建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
②搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
③溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
④候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等；
2、員工入職管理
按照公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù)，并收集好入職員工提供的各類資料，并對(duì)已提交的資料整理存檔。
3、員工勞動(dòng)合同管理
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和終止手續(xù)辦理，并對(duì)已簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理。
4、員工福利管理
負(fù)責(zé)員工每月五險(xiǎn)一金增、減員報(bào)表、人員流動(dòng)報(bào)表的編寫
。
二是、
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招
人資
專科及以上學(xué)歷；
2、抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)；
3、有志向在康養(yǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。
三、薪資待遇：
1、月薪3000-5000元
2、
五險(xiǎn)齊全
，
帶
薪年假
3、有系統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間
聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：勞女士
2.聯(lián)系電話：13907929275（微信同號(hào)）
3.接收簡(jiǎn)歷郵箱：xhtyakyyzx@126.com